Selezionatore/trice personale junior per call center
Per un contact center che gestisce assistenza telefonica e servizio clienti a Roma, cerchiamo Addetto/a selezione personale per l’ufficio Risorse Umane. Ti occuperai delle candidature per le posizioni operative, dal primo screening ai colloqui conoscitivi. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili dei gruppi telefonici.
Requisiti:
* diploma di scuola superiore
* dimestichezza con posta elettronica e fogli di calcolo
* comunicazione chiara nei contatti telefonici e scritti
* disponibilità immediata; esperienza non richiesta
Mansioni: valuterai i profili in base alle posizioni aperte e contatterai i candidati per fissare i colloqui. Aggiornerai il gestionale delle candidature dopo ogni colloquio e manterrai allineate le agende con i responsabili. Nei periodi di maggiore selezione, aiuterai a organizzare più incontri nella stessa giornata; non è un’attività di vendita telefonica.
Offerta e benefit:
* Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €
* Buoni pasto
* Orario flessibile, dal lunedì al venerdì
* Affiancamento iniziale sulle procedure e sugli strumenti di selezione
* tempo pieno, 40 ore settimanali
Ti offriamo un inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga.
Sede di lavoro: Roma
- Sede
- Roma
- Salario
- 1.450 € - 1.700 €/mese
- Tipo di occupazione
- Tempo pieno
A proposito di Baar
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.