Per un centro di consulenza rivolto a imprese e professionisti, si seleziona una figura da inserire nell’area risorse umane, con responsabilità operative sui processi di amministrazione del personale e sul supporto ai candidati.

La persona si occuperà della pubblicazione degli annunci, della selezione dei curricula e della calendarizzazione dei colloqui. Gestirà inoltre l’aggiornamento di presenze, ferie e permessi tramite gestionale Zucchetti, verificando le scadenze connesse a assunzioni, proroghe e cessazioni. Sono previste comunicazioni con lo studio paghe e predisposizione dei dati necessari all’elaborazione mensile dei cedolini.

Offerta e benefit:
• inserimento previsto a ottobre con contratto a tempo indeterminato;
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €;
• Formazione continua
• Welfare aziendale e affiancamento iniziale;
• Computer aziendale per le attività di selezione e gestione del personale.

Requisiti:
• diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito amministrativo;
• aperto anche a chi è alla prima esperienza
• conoscenza di Excel e dimestichezza con i gestionali per presenze e paghe;
• riservatezza nella gestione dei dati, precisione e capacità di rispettare le scadenze;
• comunicazione professionale con candidati, dipendenti e interlocutori esterni.

Si richiede disponibilità a collaborare con la funzione paghe e con i responsabili interni, mantenendo ordine nelle priorità anche durante le chiusure mensili. L’orario previsto è full-time, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Casalmaggiore